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少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考【可编辑版】

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少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考 少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考 党的十六大胜利召开,为我国妇女事业在新世纪的蓬勃发展带来 了前所未有的大好机遇。合理开发农村妇女人力资源,全面提高农村 妇女素质,不仅关系到妇女自身的进步和发展,而且关系到民族整体 素质的提高,只有把广大农村妇女这支人力资源充分挖掘,发挥好 了,农村经济和各项事业才会充满旺盛的生机和活力。笔者认为,通 道作为国家级扶贫工作重点开发县,经济发展相当落后且不*衡,扶 贫攻坚任务还相当艰巨。同时,该县是劳动力输出大县,三分之二的 男劳动力和二十来岁的女性外出打工,农村经济建设和产业结构调整 的重任落在了中年妇女身上,因而充分开发利用农村妇女人力资源这 支队伍显得尤为重要。 一、通道县农村妇女人力资源开发现状 1、农村妇女劳动力状况。根据 201X 年有关资源统计,通道侗族 占 76,全县劳动力 156559 人,其中妇女劳动力 75016 人,初中文化以 上的 26210 人,20 至 50 岁的 48442 人。男劳动力三分之二的外出打 工,留在农村的是老弱病残和妇女,造成妇女在农村经济建设中起了 主导作用,而中年妇女文化素质低,劳动能力差,因而农村经济发展 相当缓慢。从全县农村乡土人才来看,女性所占比例还不到 8。 2、农村妇女在经济生活中处于被动地位。通道是个典型的山多田 少的少数民族农业县,种养业的发展是提升县域经济的关键。少数民 族地区农村妇女由于受经济条件和传统文化的影响,生活空间比较狭 窄,思想比较狭隘,结婚生子后把所有的时间和精力倾注在了家庭和 第1页共6页 子女上,无法从以生育特别是生育男孩为人生任务的狭小天地中解脱 出来。她们更多的是依赖着赖以生存的自然资源从事着简单的劳动来 满足生活需要,对家庭以外的社会资源如现代的生产信息,各种政策 措施、法规和相关技术的接受总处于被动地位,导致她们在社会中普 遍处于受支配地位,这与中国加入 WTO 对农村经济和农产品科技含量 高的要求相矛盾,严重影响了农村经济的发展。 3、农村妇女参政比例低,基础薄弱。从我县 21 个乡镇 243 个行 政村来看,村支两委班子中妇女干部仅 40 人,其中女支部书记 10 人,只占支部书记的 4.1。妇女参政比例低,使得妇女在农村经济、社会、文化等各领 域难以发挥更大的作用,尤其是部分男性对农村妇女持不信任和怀疑 态度,诱发了她们在思想上和行动上对参政议政产生惰性,认为那是 男人的事,女人做个贤妻良母就行了。农村妇女参政基础薄弱主要表 现为: 一是农村女党员少。全县农村党员 5379 人,其中女党员 845 人, 只占党员总数的 1 5.7;二是文化程度低。单从女党员来看,初中文化以上的 257 人,只占女党员总数的 30. 4,其它的均为小学文化或文盲;三是女党员年龄结构老化。*均 年龄为 43 岁,其中 35 岁以下的 200 人,55 岁以上的 282 人,最早入 党为 1937 年;四是农村妇女后备干部少。因经济条件和家庭的原因, 年轻的妇女外出打工的较多,具备培养条件的少。全县农村后备干部 486 人,其中妇女所占比例还不到 5 二、造成少数民族地区农村妇女人力资源开发慢的原因 第2页共6页 1、中国传统文化中男尊女卑,重男轻女思想的束缚。几千年的封 建社会男尊女卑,男主外女主内的观念形成了一种以男人为中心的传 统思想体系。新中国成立,提出妇女“半边天”,但在经济落后、信 息闭塞的老、少、边、贫地区重男轻女思想依然存在并不断地渗透到 下一代,传统的社会偏见对妇女的能力持有不信任和怀疑态度,导致 妇女人才资源开发缓慢,有些甚至处于停滞状态。 2、少数民族地区农村经济发展缓慢,发展水*不高。进入新世 纪,中国经济发展突飞猛进,经济发展总体水*提高。但内陆地区特 别是少数民族地区,因受交通、信息、科技、资金等的限制,经济发 展进程相当缓慢。我县从 201X 年来看,国内生产总值 57853 万元,其 中农业总产值 18140 万元,工业总产值 32492 万元,人*纯收入仅 720 余元。全县财政收入还不如沿海发达地区一个普通村一年的村级集体 经济收入,经济落后使政府无法投入资金开发妇女资源。 3、少数民族地区农村妇女受教育的权利未能全部实现。由于家庭 和经济条件的限制,许多农村小孩未能全部实现受教育的权利。特别 是*几年来,随着人事制度改革的深入,大中专毕业生不分配工作和 教育费的增加,农村学生失学面较大,有的初中一毕业便外出打工。 另一方面,因受传统思想的影响,认为女孩迟早是嫁出去的人,泼出 去的水,会写自己的名字和认钱,将来嫁个好人家就行了,读书只是 浪费钱,因而相对来说女孩辍学率比较高,导致农村妇女整体素质 低。据调查显示,15 岁及 15 岁以上的农村妇女 75016 人,文盲半文盲 10196 人,初中文化 20617 人,高中以上文化仅 98 人。农村妇女文化 素质低,制约了农村妇女对职业的选择,出现了“三有四缺”现象: 第3页共6页 “三有”即有劳力、有土地、有干劲,“四缺”即缺新的思想观 念、缺现代科学技术、缺发展资金、缺市场信息和管理 page 营销能力,导致少数民族地区经济发展整体水*不高,资源 得不到合理的开发利用。 4、农村妇女自身解放思想认识不高。新中国成立后,尽管妇女从 封建思想的束缚中解放出来,思想观念发生了很大变化,但她们在处 理各种复杂的社会问题和遇到外界各种压力时,心里承受能力差,自 信心明显不足,依附男人处理和解决问题的思想较浓,往往自觉或不 自觉地退回到“男人以社会为主,女人以家庭为主”的*惯性性别分 工模式,缺乏社会竞争力,对新生事物接受能力差,不能完全适应传 统农业社会向现代工业、农业社会转型的需要。社会解放了妇女,但 妇女自身没有完全解放自己。 三、开发少数民族地区农村妇女人力资源的对策和建议 1、加大社会开发力度,改善农村妇女人力资源开发的外部环境。 在开发农村妇女人力资源中



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